実施企業：小田急
【概要】
既存の事業や組織の枠組みを超えて、社員が新たな事業の創造にチャレンジすることで、
イノベーションをリードする人材の育成、イノベーティブな風土の醸成を図る制度。
応募者本人が、事業アイデアを出し、事業化までの業務に主体的に取り組む。（チームでの応募も可能）。
周囲と協働し、多くの学びや気づきを得ながら共に取り組む姿勢や、
事業化に向けた歩みを“山に登る”ことにたとえ、“climbers”（クライマーズ）と命名された。
実施期間：2017/1/1～
【参考URL】
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